キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)

キャリアアップ助成金・健康診断制度コースとは?

キャリアアップ助成金健康診断コースとは、有期契約労働者等を対象に新規で法定外の健康診断制度を導入し、延べ4人以上に受診させたときに38万円(最大48万円)受給されるというものです。

健康診断の内容に関しては、雇入れ時の健康診断や定期健康診断、人間ドック等があります。

※1事業主あたり1回のみとなります。

こんな悩みをもつ経営者様にオススメ!

・ 非正規社員の福利厚生の充実や健康管理体制を向上させたい

・ 健康診断制度を導入したい

健康診断コースの受給額

4人以上に健康診断を受診させると  38万円<48万円>

※<>内は生産性要件を満たした場合の額

主な受給要件

1. 雇用保険適用事業主の事業主である
2. 支給申請日より過去6ヶ月以内に、事業主都合による解雇がないこと
3. キャリアアップ管理者を置いている
4. キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けている

支給までの流れ

1. キャリアアップ計画の作成と提出
2. 就業規則または、労働協約に健康診断制度を規定
3. 健康診断等を延べ4人以上に実施
4. 支給申請
5. 審査後、支給決定